OKR
5 min

Lösungen ausserhalb des Systems: Die Parabel von den 18 Kamelen

Lösungen ausserhalb des Systems: Die Parabel von den 18 Kamelen
Veröffentlicht am
1.2.2023

Viele Konflikte, vor denen wir stehen, scheinen unlösbar zu sein. Doch wenn wir einen Schritt zurücktreten, mit einem neuen Blick auf das Problem schauen und nach einem gemeinsamen Nenner suchen, dann kann die Lösung manchmal überraschend einfach sein.

Paul Watzlawick erzählte bei seinem Vortrag 1998 auf den Basler Psychotherapietagen folgende wunderbare orientalische Geschichte, die wir dir kurz frei wiedergeben:

Ein Vater hinterlässt in seinem Testament seinen drei Söhnen 17 Kamele, unter der Bedingung, dass

  • der Älteste die Hälfte der Tiere,
  • der Zweitälteste ein Drittel der Tiere und
  • der Jüngste ein Neuntel der Tiere erhält.

Die drei Söhne verzweifeln an der Lösung dieser Hinterlassenschaft, denn es konnte sicher nicht der Wunsch des Vaters gewesen sein, eines der Kamele zu zerteilen.

Da kommt ein Mullah (ein Wanderprediger) daher geritten und sie halten ihn an. Er steigt ab, fragt was er für sie tun könne und sie erklären ihm das Problem.

Der Mullah sagt:
Das ist gar kein Problem. Ich gebe mein Kamel zu den Euren dazu, dann habt Ihr 18.

  • Du, der Älteste, bekommst nun also die Hälfte, das sind neun Kamele.
  • Du, der Zweitälteste erhältst ein Drittel, das sind sechs Kamele.
  • Du der Jüngste, erhältst ein Neuntel, also zwei Kamele.

Neun und sechs sind 15 und zwei sind 17. Das lässt ein Kamel übrig, nämlich meins. Mit diesen Worten besteigt er sein Kamel und reitet davon.

(Quelle: Paul Watzlawick - Die Therapie des „Als-Ob“ (Vortrag, 1998), ab 5:00 Minuten)

Diesen Beitrag teilen

Aktuelle News und Artikel

OKR
10 min

Wer billig kauft, kauft zweimal – was eine gescheiterte OKR-Einführung wirklich kostet

Günstige OKR-Einführungen kosten am Ende mehr als teure – weil sie scheitern. Warum das kein Zufall ist, sondern System: über Kulturblindflecke, Systemtheorie nach Luhmann und die Psychologie des Preisvergleichs nach Kahneman.
OKR
11 min

Ist OKR eine Managementmode? Ja – und genau das ist kein Argument dagegen

„OKR? Ist doch auch nur wieder so eine Mode." Der Einwand kommt zuverlässig – und er hat etwas. Anhand von Stefan Kühls Buch „Managementmoden nutzen" gehen wir der Frage ehrlich nach: Ja, OKR ist eine Managementmode. Aber das ist kein Grund, die Finger davon zu lassen, sondern einer, endlich sauber damit umzugehen. Wie du OKR im Schatten der Mode für dein echtes Problem nutzt – mit Outcome-Orientierung, systemtheoretischer Brille und Exnovation.