Warum das Tagesgeschäft im OKR nichts verloren hat

Zumindest in den letzten 10 Jahren zeigt sich bei unserer Arbeit mit Organisationen immer dasselbe Bild: Jeder Mitarbeiter hat mehr als genug zu tun…

Das Moal Picture – Der heimliche Erfolgsfaktor für ein dynamisches OKR 

Die Evolution der Midterm Goals (Moals) zum Erfolgsfaktor für wirksames OKR.

Lesefutter Q1 2021

Es sind wieder zahlreiche Bücher rund um OKR erschienen, die wir uns in einer Kurzrezension anschauen wollen.

Stoppt Performance Management - SOFORT!

 „Performance Management“ bezeichnet die Messung, Steuerung und Kontrolle der Leistung von Mitarbeitern, Teams und Bereichen von Organisationen (vgl.…

Die wahre Superpower von OKR: loosely-coupled

Wirft man einen ersten Blick auf OKR, könnte man schnell den Eindruck gewinnen, dass es sich hierbei lediglich um "Alten Wein in neuen Schläuchen" handeln könnte. Dabei gibt es einen fundamentalen Unterschied zu jedem anderen verwendeten Zielsystem - nämlich, dass dieses "loosely-coupled" konzipiert ist.

Lesefutter Dezember 2020

Diesmal dabei: Spielend Ziele setzen und erreichen - Objectives and Key Results mit LEGO® SERIOUS PLAY® (Reinhard Ematinger & Sandra Schulze)

Lesefutter August 2020

Diesmal dabei: "10xDNA - Das Mindest der Zukunft" (Frank Thelen & Markus Schorn)

Objectives & Key Results (OKR): Das agile Betriebssystem für moderne Organisationen

Ein System zum Betrieb von Organisationen?

Der Begriff „Betriebssystem“ assoziiert natürlich sofort eine Nähe zu Computern, deren Betriebssysteme…

Lesefutter Juli 2020

Diesmal dabei: "Change mich am Arsch: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern" (Professor Axel Koch und Professor Myriam Bechtoldt)

OKR als Priming-Tool für Pacesetter? (Gunter Dueck)

Gunter Dueck hat in seinem aktuellen Buch "Heute schon einen Prozess optimiert" (Copyright 2020 campus verlag) auch etwas über OKR geschrieben:

"Im…