Die Digitalisierung ist das Führungs-Thema unserer Zeit: Sie revolutioniert Geschäftsmodelle über Nacht, kann Effizienz steigern und die Chancen aller Mitspieler ständig neu verteilen. Weil digitale Fertigkeit eng verbunden ist mit Innovation, Wachstum, Produktivität und sogar Neuausrichtung bestehender Geschäftsmodelle, sollte die Überbrückung des digitalen Spalts hoch auf der Agenda jeder Führungskraft stehen. Agile Führung kann dafür Mindset und Methoden bereitstellen. Mit dem brandneuen Zertifikatslehrgang Agile Führung – Führen in der Veränderung rüsten sich Führungskräfte genau dafür.
Agile Führungskompetenzen ausbauen, das eigene Digitalisierungs-Potenzial ausschöpfen und nachhaltigen Führungserfolg generieren: Sechs agile Themen sind im Lehrgang speziell für die Herausforderungen von Führungskräften aufbereitet und werden nach initialer Wissensvermittlung durch die Lerntransferplattform in eintägigen Präsenztrainings praktisch geübt.
Aus sechs Themen wählen TeilnehmerInnen genau die fünf agilen Wissenssprints, die für ihre individuellen Herausforderungen am passendsten sind. Begleitet werden sie über den gesamten Lehrgangszeitraum von ca. 8 Monaten mit einem Online-Kurs auf der Lerntransferplattform Promote. Auch die Involvierung der eignen Führungskraft in den Lernprozess ist möglich.
Nach dem Lehrgang sind die TeilnehmerInnen als agile Führungskräfte zertifiziert.
Die Zertifikationskriterien sind dabei:
Aktuell stehen zwei Lehrgangsstarts zur Auswahl: Für schnell Entschlossene der 16.11.2017 und im neuen Jahr der 17.5.2018.
Detailtermine je Lehrgang unter www.mdi-training.com
Du erreichst mich per Email oder per Telefon. Ich freue mich, dich und dein Vorhaben kennenzulernen.
- Aleksandra Walter, die.agilen GmbH