Die Großen der Branchen – wie Google, LinkedIn, Daimler, Zalando, Oracle, ebay & Co. – machen es vor. In modernen Unternehmen wird ein modernes und zeitgemäßes sowie agiles Framework für das Zielmanagement, zur Mitarbeiterführung und für das Performance Management verwendet – OKR (Objectives & Key Results). Als erster europäischer Full-Service-Dienstleister für OKR-Consulting seid Ihr daher in den besten Händen, wenn es um die Einführung von OKR in Eurem Unternehmen geht.