Unser Portfolio
Vision & Purpose

Eine Organisation, die eine klare Vorstellung davon hat, wohin sie will und welchen Einfluss sie auf die Welt ausüben möchte, besitzt eine beeindruckende Anziehungskraft. Diese Anziehungskraft basiert nicht auf wirtschaftlichen Erfolgen oder Wunschvorstellungen, sondern auf der Fähigkeit der Menschen, sich persönlich mit dem übergeordneten Ziel der Organisation zu identifizieren. Ein gut definiertes Vision & Purpose Statement, das den Kern des Leitnarrativs eines Unternehmens bildet, kann diese anziehende Klarheit erzeugen. Es dient als Leitstern und bietet den notwendigen Fixpunkt für die Entwicklung von effektiven und wirksamen Strategien und das Treffen von richtigen Entscheidungen.

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Strategie

Eine wirksame Strategiearbeit benötigt ein radikales Umdenken zur bisherigen Herangehensweise wenn man in diesen dynamischen und komplexen Marktumgebungen unserer Zeit erfolgreich agieren will. Strategiearbeit ist ein föderativer, inkrementeller und iterativer Prozess aus Strategieentwicklung, Strategieumsetzung und Strategievalidierung - individuell umgesetzt mit Hilfe von OKR..

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Objectives & Key Results (OKR)

Als Pionier im Bereich OKR haben wir eines früh lernen dürfen: OKR ist keine Methode sondern eine Prämisse - die Vision & Purpose über die Strategie zur erfolgreichen und wirksamen Veränderung bringt, um sich an schnell ändernde Umwelten anpassen zu können. Damit wird OKR zum (sozialen) Betriebssystem moderner Organisationen zur ganzheitlichen Strategiearbeit.

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Unsere OKR-ExPERTISE

>9.500

ausgebildete und zertifizierte OKR Master, OKR Master Advanced und OKR Master Professional

>1.800

OKR-Projekte jeglicher Größenordnung und Branche europaweit

>13

Jahre Erfahrung im Bereich OKR 

1.

OKR Fullservice Beratung weltweit

Save the date: 15.01.2026
OKR Master Day 2026

Unsere Trainings und Workshops

Du willst als zertifizierter OKR-Master den Wandel Deines Unternehmens aktiv mitgestalten? Als Abteilungsleiter Zufriedenheit und als Führungskraft gleich das gesamte Unternehmen auf mehr Agilität hin ausrichten? Wir helfen dir dabei! In unseren Trainings und Workshops zeigen wir dir, wie du mithilfe des OKR-Ansatzes die agile Transformation kontinuierlich vorantreibst.

Über die.agilen

Begeisterung und Leidenschaft für OKR und Agilität 

Als erste OKR-Beratung Europas begleiten wir seit über 12 Jahren Menschen und Organisationen. Wir sind überzeugt: Jedes Unternehmen verfügt über das Potential, die digitale und agile Transformation zu meistern. Wir helfen dabei, dieses Potential voll auszuschöpfen. Dabei agieren wir stets systemisch, individuell und immer auf Augenhöhe.

“Stell dir eine Welt vor, in der Menschen auf Augenhöhe, mit Wertschätzung und höchster Wirksamkeit in einem dynamischen und komplexen Umfeld der Wirtschaft erfüllend und erfolgreich zusammenarbeiten und gemeinsam ihre Zukunft mithilfe von OKR (Objectives & Key Results) gestalten.”

Christian & Patrick,
CEO die.agilen GmbH
die.agilen
OKR by die.agilen

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Aktuelle News und Artikel

Alle Artikel

Warum so viele OKR-Einführungen scheitern – und was stattdessen wirkt

Der Artikel macht deutlich, dass OKR selten an der Methode scheitert, sondern daran, dass es ohne veränderte Führung und Lernlogik eingeführt wird. Entscheidend für nachhaltige Wirkung ist die Rolle des OKR Masters, der nicht nur Prozesse moderiert, sondern Fokus, Outcome-Denken und organisationale Lernschleifen aktiv einfordert. Erst wenn OKR als Führungs- und Lernsystem verstanden und vom OKR Master konsequent begleitet wird, entsteht echte Wirkung.
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11m

Was wir sind und was wir sein könnten - und warum OKR genau hier ansetzt

Gerald Hüthers Buch „Was wir sind und was wir sein könnten“ ist kein Managementbuch. Und trotzdem erklärt es besser als viele Organisationsratgeber, warum klassische Zielsysteme scheitern - und warum OKR funktionieren kann, wenn es richtig verstanden wird.